Osobní údaje a mzdová agenda v praxi: Zpracování osobních údajů mzdovou účtárnou (jaké údaje a dokumenty vyžadovat při nástupu, vedení mzdových listů, archivační lhůty, bezpečné předávání výplatních pásek, GDPR v praxi mzdové účetní).

Doručování důležitých písemností: Doručování mzdových a platových výměrů, elektronické doručování (např. výplatních lístků, potvrzení), změny v doručování datovou schránkou a na soukromé e-maily po nedávných novelách zákoníku práce.

Pracovněprávní vztahy a specifika výkonu práce: Pracovní smlouva, mzdový výměr, smluvená mzda, zkušební doba, práce na dálku (home office).

Evidence pracovní doby a překážky v práci: Zákonné požadavky na evidenci pracovní doby (§ 96 ZP) vs. běžná docházka. Rozdíl mezi rozvrženou a skutečně odpracovanou dobou, správné vykazování práce přesčas, noční práce, víkendů a pracovní pohotovosti. Dokládání a posuzování překážek v práci na straně zaměstnance (návštěva lékaře, darování krve, ošetřovné) i zaměstnavatele jako klíčový podklad pro výpočet mzdy.

Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP a DPČ): Aktuální legislativní úpravy.

Odměňování, náhrady a průměrný výdělek:

Srážky ze mzdy a exekuce

Zaměstnanecké benefity a jejich daňové dopady

Skončení pracovního poměru a mzdové povinnosti: Odstupné, proplácení nevyčerpané dovolené, termíny splatnosti poslední mzdy.