Kdy můžeme zaměstnance z ciziny zaměstnat

EU, rodinní příslušníci ze třetích zemí, třetizemci s volným přístupem na trh práce i bez něj, občané Ukrajiny

Informace vůči úřadu práce /nehlášená práce/evidence pro JMHZ (od 1. 4. 2026 )

Informační karta/Sdělení o nástupu/sankce za pozdní nahlášení

Nehlášená práce a nelegální zaměstnání a rizika pro zaměstnavatele

Změny související s JMHZ a odlišnost povinností - cizinci/občané ČR

Oprávnění inspektorátů práce při kontrolách, sankce

Kam platit za cizince sociální a zdravotní pojištění a zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele

Koordinační nařízení, určení příslušnosti k předpisům jediného členského státu (činnost v jednom státě, souběhy, vyslání, rámcová dohoda na teleworking)

Slovenští studenti a důchodci s českými DPP/DPČ - problémy a řešení

Určení příslušnosti podle dvoustranných smluv

Zdravotní pojištění občanů Ukrajiny (se zaměstnaneckou kartou, s dočasnou ochranou, se zvláštním dlouhodobým pobytem, nezaopatřené děti)

Povinnosti spojené s JMHZ prostřednictvím ČSSZ, lhůty

Zdanění v České republice

Určení daňové rezidence (jen zákon o dani z příjmů a nestačí)

Prohlášení poplatníka versus potvrzení o daňovém domicilu

Co v ČR zdaňují daňoví nerezidenti (příjmy za práci v ČR versus pracovní cesty do zahraničí, home office)

Jak určit část příjmu zdaněnou v České republice (mzda, bonusy, benefity)

Jak na zálohy na daň v České republice u práce cizinců v zahraničí (změny v automatickém zrušení povinnosti srážet zálohy na daň podle zákona o daních z příjmů)

Speciální profese (profesoři a výzkumní pracovníci, řidiči kamionů, umělci a sportovci – zaměstnaní u plátců v ČR, členové statutárních orgánů, novela od 2026 – zálohová daň a povinnost podat daňové přiznání)

Mzdový list poplatníka (rezident nerezident), výměna informací, příloha k ročnímu vyúčtování

Roční zúčtování (co řešit u daňových nerezidentů, kdy je možné jim provést roční zúčtování, kdy naopak musejí nebo mohou podat daňové přiznání), příklady z praxe

Podání daňového přiznání (povinnost nebo možnost)