Edcoma Personalistika a bezpečnost práce aktuálně a pro rok 2026

Personalistika a bezpečnost práce aktuálně a pro rok 2026

Mgr. Petr Kaňka vás seznámí s hlavními právními požadavky pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a praktickými příklady a vzory k implementaci požadavků v praxi. Školení je určeno vedoucím pracovníkům všech typů zaměstnaneckých subjektů, personalistům, odborně způsobilým osobám v plnění úkolů v prevenci rizik, interním auditorům, poradcům a dalším osobám, které zajišťují u zaměstnavatele problematiku BOZP.

Kategorie

BOZP

Kdy: čtvrtek 23.4.2026

Čas: 9:00-12:00

Forma: On-line (MS Teams)

Uzávěrka přihlášek: čtvrtek 23.4.2026

1 990,00 Kč
Uvedená cena je za účastníka a bez DPH (21%).

Program

Nové elektronické hlášení úrazů od 2026

Příspěvky na produkty spoření na stáří pro zaměstnance v rizikových pracích

Digitalizace dokumentace BOZP a povinnosti zaměstnavatele dle zákoníku práce,

Dokumentace zaměstnavatele z pohledu legislativy – přehled všech existujících dokumentů

Další povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s pracovními úrazy

Systém školení v BOZP podle zákoníku práce a technicko-legislativní školení ve vazbě na zdravotní způsobilost

Systém ověřování zdravotní způsobilosti k práci, kategorizace prací

Odborně způsobilá osoba (OZO) k zajišťování úkolů v prevenci rizik BOZP a jeho role

Kontroly, kompetence orgánů státní správy a hrozící sankce

Odpovědi na dotazy

Průběh školení

Školení proběhne on-line formou (Teamsy). Pokyny pro připojení obdržíte den předem. V průběhu školení budete mít možnost klást lektorovi otázky prostřednictvím chatu.

Lektor

Lektor

Vystudoval obor environmentální geologie a geochemie na Přírodovědecké fakultě Univerzity Karlovy v Praze. Pracoval pro velké společnosti (RWE, Innogy, Foxconn) jako manažer pro oblast BOZP a životní prostředí. Zkušenosti načerpal také v USA a v Německu. Přednáší na českých i zahraničních konferencích. Je jednatelem poradenské společnosti Kashioka Solutions od roku 2015, věnuje se poradenství pro nadnárodní koncerny a velké společnosti.

An unhandled error has occurred. Reload 🗙